Jornadas laborales de las familias y niñez

Isabela Llansó Monge

Sin duda alguna, la pandemia por el COVID-19 llegó a cambiar la vida laboral de muchas personas. Algunas, se quedaron sin empleo, otras se vieron en la obligación de cerrar sus negocios propios, otras empezaron a tener más trabajo y para otras las suspensiones de contratos y las reducciones de jornadas (así como salarios) fueron la opción para enfrentar este momento tan difícil.

Lo cierto, es que esto no es algo que afecta solamente al empleado o dueño, sino que llega a afectar a toda su familia, pues se ve obligada a cambiar las dinámicas y las condiciones de vida que tenían antes de marzo de este año. Los niños y niñas, por supuesto que también sufrieron afectaciones por estas medidas económicas de las empresas y esto puede afectar su desarrollo.

 

¿Cómo una medida económica puede afectar el desarrollo de un niño o niña?

La condición socioeconómica de una familia determina en gran medida el desarrollo de sus integrantes, en cuanto le permite (o no) tener acceso a materiales, espacios y experiencias que estimulen su desarrollo y aprendizaje. Una familia con escasos recursos ve limitada sus posibilidades de adquisición de materiales, o para poder ir a espacios abiertos, que permitan exploración, conocimiento y disfrute por parte del niño o niña.

Asimismo, las jornadas laborales de las familias pueden ser un alto para el compartir entre el niño y sus familiares, que no le permita desarrollarse a nivel socioafectivo igual que otros pares. Algunos, tienen la oportunidad de asistir a centros de cuido que les estimulen en muchas áreas, mientras que otros quedan al cuido de familiares o incluso sus hermanos unos pocos años mayores, que también están privados de muchas experiencias.

¿Qué está pasando en Costa Rica?

Actualmente, se encuentra en la corriente legislativa un proyecto que permite extender la medida de suspensión de contratos y reducciones salariales para aquellas empresas que se hayan visto afectadas por la pandemia. Esto, sin lugar a duda, llega a calar en las familias: aquellas que viven del turismo principalmente, aquellas que dependen del trabajo de pocas personas para mantener a muchas, esas en las que se vive con lo que se gana a diario y muchas más.

Con esto, se "pretende modificar el artículo 5 de la Ley 9832 para que la cantidad de periodos de tres meses en los que se puede aplicar alguna de esas medidas, pase de los tres actuales (el primero más dos prórrogas iguales para un total de nueve meses) a cinco (el primero más cuatro prórrogas iguales para un total de 15 meses)", tal como indica Madrigal (2020).

Esto significaría para muchas familias más de un año de un salario muy bajo (si es que hay) y afectaciones en su vida, alimentación e interacción con otros por falta de dinero. La diputada Paola Vega, en contra del proyecto, resalta que muchas personas dicen que no quieren que esto se apruebe porque "están muriendo de hambre", señala el periodista.

¿Será que alguien ha pensado en cómo estas medidas afectan a la niñez costarricense? Yo les invito a imaginar todas las consecuencias que esto trae al desarrollo integral de nuestros niños y niñas, a pensar en quienes requieren ayuda, y ser luz en la vida de esos niños, niñas y sus familias desde las posibilidades de cada quien.

 

Referencia

Madrigal, L. (10 de noviembre, 2020). Diputados dan vía rápida a ley para prorrogar suspensión de contratos y reducción de jornadas. Delfino. https://delfino.cr/2020/11/diputados-dan-via-rapida-a-ley-para-prorrogar-suspension-de-contratos-y-reduccion-de-jornadas